BÀttre samtal pÄ moderna sprÄk med speed-dating

Speed dating i berg

DU KANSKE OCKSÅ VILL LÄSA

Foto: Anders Lövgren Ikea i Sundsvall har anstÀllda och för att klara semesterperioden under sommaren behöver företaget rekrytera mellan 50 och 60 sommarjobbare. I stÀllet för att lÄta kandidater skicka in sina cv och gallra bland dem pÄ traditionellt vis sÄ bjuder företaget under tre tillfÀllen in till öppna rekryteringsdagar man inte behöver anmÀla sig till.

Det Àr drop-in och vi tar emot alla med ett möte pÄ ungefÀr fem minuter. Det rÀcker för att vi ska fÄ en bild av personen och se om den kan passa hos oss, sÀger Ida Leyonberg som ansvarat speed dating i berg aktiviteten.

TINDER IN REAL LIFEđŸ”„ BUT WITH SPEED DATING😍

Ikea Sundsvall bjuder in till trÀffarna i sociala medier och via arbetsförmedlingen. HR-chefen Hanna Gerdsdorff Àr sÀrskilt nöjd med den mÄngfald i urvalet som blir följden av metoden.

speed dating i berg

Det gör ocksÄ att vi fÄr chans att upptÀcka sidor hos personerna som inte syns i ett cv. Talang och potential vÀrdesÀtter vi högst, sÀger hon.

Atlas Copco Àr en vÀrldsledande leverantör av hÄllbara produktivitetslösningar.

Efter speed-dating vÀljer IKEA ut de som gÄr vidare till nÀsta steg i processen, som Àr att delta i ett gruppmöte med andra sökanden. DÀr fÄr rekryterarna möjlighet att se hur kandidaterna fungerar exempelvis i situationer speed dating i berg de pratar inför gruppen. Tre av fyra som varit med vid gruppmomentet erbjuds jobb. Ett sommarjobb pÄ Ikea kan vara starten pÄ en karriÀr inom möbelvaruhuset. Med tanke pÄ att medelÄldern bland de fast anstÀllda Àr sÄ lÄg som 32 Är sÄ Àr det relativt ofta som nÄgon ska vara förÀldraledig och det Àr en stÀndig efterfrÄgan pÄ extra personal.

speed dating i berg

Hon fick sommarjobb förra sommaren. För mig var det en lÀttnad att fÄ kontakt och fÄ chans att prata om mig sjÀlv, mycket bÀttre Àn att bara skicka in ett cv och inte trÀffa nÄgon personligen, sÀger Jala Salti som i dag jobbar deltid pÄ ett vikariat.

Hanna Gerdsdorff och Ida Leyonberg berÀttar att sÀttet att rekrytera nu har anvÀnts i nÄgra Är och slagit sÄ vÀl ut att det kÀnns sjÀlvklart att fortsÀtta med metoden. De tror ocksÄ att den som dyker upp vid ett sÄdant hÀr tillfÀlle kan vara mer fokuserad pÄ att fÄ ett jobb Àn den som slentrianmÀssigt skickar in sitt cv med ett mejl.

Utnyttja enkelheten i metoden. PÄ kort tid gÄr det att trÀffa mÄnga och du fÄr Àven chans att möta personen bakom ett cv.

Chidinma-Felicia Okoro

Var förberedd. Ikea Sundsvall hade rekryterare beredda för att ta emot kandidater, ingen visste hur mÄnga som skulle dyka upp.

Sök bland uppdragen Vad hÀnder om medlemmarna röstar ja till motionen? Det en ganska stor markering.

Vid en första vÀlkomststation fanns mottagande personal som informerade. Var noga med att ta personuppgifter.

speed dating i berg

Kandidaterna som kom till IKEA skulle ha med sig cv, personligt brev och foto. Förklara spelreglerna och hur processen gÄr till sÄ att Àven den som inte erbjuds jobb fÄtt bra information.